KATEGORIE Identity Lifecycle & Access Governance Spolupráce s externím dodavatelem skončí. Přístup do firemních systémů ale může zůstat aktivní. Právě u externistů, dodavatelů a partnerů bývá životní cyklus identity často méně řízený než u vlastních zaměstnanců. S odchodem zaměstnanců mají firmy většinou nastavené procesy. Informace o nástupu, změně pozice nebo odchodu se typicky promítají do […]
KATEGORIE Identity Lifecycle & Access Governance Dovolená skončí v kalendáři. Přístupy ale mohou zůstat aktivní ještě dlouho poté. Zástup zaměstnance je běžnou součástí fungování firmy. Někdo potřebuje během jeho nepřítomnosti schválit objednávku, dostat se do ERP nebo převzít rozdělanou práci. Pokud se ale oprávnění nastaví jen rychle a bez jasně určeného konce, může se dočasný […]
KATEGORIE Role & Access Governance Když nový zaměstnanec dostane stejné přístupy jako jeho kolega, může to být rychlé a praktické řešení. Pokud se ale přístupy dlouhodobě přidávají podle vzoru jiných lidí a systematicky se nekontrolují, vzniká problém: ve firmě postupně přibývají oprávnění, ale mizí přehled o tom, kdo je skutečně potřebuje a proč. Kde problém […]